Prefeito Veveu entrega Selo de Acessibilidade 2013- Padrão Prata
Em sua segunda edição, o Selo Municipal premia mais 9 empresas que facilitam a mobilidade de pessoas com deficiência em Sobral
A solenidade de entrega do Selo de Acessibilidade 2013- Padrão Prata atraiu a atenção de muita gente que foi prestigiar o evento, que premia anualmente empresas e instituições públicas ou privadas incentivadoras de ações que facilitam a vida de pessoas portadoras de deficiência, ou que estejam com sua mobilidade reduzida, visando sua adaptação e locomoção, eliminando barreiras. Entre os itens apontados estão: estacionamentos para pessoas com deficiência, rampas de acesso, banheiros adaptados, elevadores especiais, barras de apoio, etc.
O evento, realizado no Centro de Convenções, foi aberto com a apresentação de um monólogo pelo representante da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE), Francisco José Prado Júnior; que, em seguida, passou a palavra ao convidado da noite, Daniel Ferreira, artista plástico de São Paulo, que pinta com os pés e a boca.
Daniel deu seu exemplo de vida, com uma palestra motivacional, e lançou um desafio aos presentes: tentar desenhar com a boca. Poucos se arriscaram, entre eles, o Prefeito Veveu, que agradeceu a presença de todos, e se disse satisfeito por “saber que muito mais empresas têm aderido à Lei Municipal, proposta pelo nosso Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Com Deficiência, e tão importante para a vida de quem necessita desse olhar mais atento, mais cuidadoso aos pequenos detalhes do dia dia, que nós não percebemos como barreira, como, por exemplo, um simples acesso a uma calçada”, disse.
Os 9 homenageados com a segunda edição do Selo de Acessibilidade foram: Banco do Brasil, representado pelo gerente, José Isnack Ponte; Banco Itaú, representado por Ricardo Silva; Centro de Ciências da Saúde (CCS)- UVA, que tem como diretora, Maristela Vasconcelos; Escola Educar Sesc, representada pela diretora, Maria Doralice de Araújo; as Faculdades Inta, representadas pela professora Eliana de Aragão; Embrapa Caprinos e Ovinos, que tem como Chefe Geral da Unidade de Sobral, Evandro Vasconcelos; Escola Profissionalizante Lysia Pimentel, representada pela diretora, Ana Emília Dias; Hospital Regional Norte, representado por seu gerente administrativo, Alan Henrique Lins; e o Pinheiro Supermercado, que tem como diretor geral João Bosco.
O Selo foi criado em dezembro de 2011, através da Lei Municipal nº 1.070, e no ano passado reconheceu as 4 primeiras empresas como merecedoras da honraria, por serem inclusivas. São elas: Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), Centro de Reabilitação de Sobral, Banco Bradesco (Agência Princesa do Norte) e o Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Sest/Senat).
Todas as 13 instituições, até agora agraciadas, foram visitadas por uma comissão, que as avaliou de acordo com o que determina a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e as normas da lei de criação do selo.
A secretária da Saúde, Mônica Souza Lima, parabenizou as empresas homenageadas e se disse feliz por ver que “nessa segunda edição conseguimos a adesão de mais 9 empresas, e certamente esse exemplo deverá ser seguido por outras representações”, afirmou.
De acordo com a Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Ana Lysia Mont’Alverne, o objetivo do selo é “estimular as empresas a melhorarem a acessibilidade das pessoas com deficiência, que é entendida não apenas como a física, mas também acessibilidade ao mercado de trabalho, à escola, à cultura, ao lazer.”
Também participaram da solenidade, o vice-prefeito Carlos Hilton Soares; Abigail Aguiar, representante da Coordenadoria de Políticas Públicas para o Idoso e a Pessoa com Deficiência do Estado; Reginaldo Farias, presidente da Associação de Paradesporto de Sobral, e a vereadora Christiane Coelho, que representou a Câmara Municipal.
A solenidade de entrega do Selo de Acessibilidade 2013- Padrão Prata atraiu a atenção de muita gente que foi prestigiar o evento, que premia anualmente empresas e instituições públicas ou privadas incentivadoras de ações que facilitam a vida de pessoas portadoras de deficiência, ou que estejam com sua mobilidade reduzida, visando sua adaptação e locomoção, eliminando barreiras. Entre os itens apontados estão: estacionamentos para pessoas com deficiência, rampas de acesso, banheiros adaptados, elevadores especiais, barras de apoio, etc.O evento, realizado no Centro de Convenções, foi aberto com a apresentação de um monólogo pelo representante da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE), Francisco José Prado Júnior; que, em seguida, passou a palavra ao convidado da noite, Daniel Ferreira, artista plástico de São Paulo, que pinta com os pés e a boca.
Daniel deu seu exemplo de vida, com uma palestra motivacional, e lançou um desafio aos presentes: tentar desenhar com a boca. Poucos se arriscaram, entre eles, o Prefeito Veveu, que agradeceu a presença de todos, e se disse satisfeito por “saber que muito mais empresas têm aderido à Lei Municipal, proposta pelo nosso Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Com Deficiência, e tão importante para a vida de quem necessita desse olhar mais atento, mais cuidadoso aos pequenos detalhes do dia dia, que nós não percebemos como barreira, como, por exemplo, um simples acesso a uma calçada”, disse.
Os 9 homenageados com a segunda edição do Selo de Acessibilidade foram: Banco do Brasil, representado pelo gerente, José Isnack Ponte; Banco Itaú, representado por Ricardo Silva; Centro de Ciências da Saúde (CCS)- UVA, que tem como diretora, Maristela Vasconcelos; Escola Educar Sesc, representada pela diretora, Maria Doralice de Araújo; as Faculdades Inta, representadas pela professora Eliana de Aragão; Embrapa Caprinos e Ovinos, que tem como Chefe Geral da Unidade de Sobral, Evandro Vasconcelos; Escola Profissionalizante Lysia Pimentel, representada pela diretora, Ana Emília Dias; Hospital Regional Norte, representado por seu gerente administrativo, Alan Henrique Lins; e o Pinheiro Supermercado, que tem como diretor geral João Bosco.
O Selo foi criado em dezembro de 2011, através da Lei Municipal nº 1.070, e no ano passado reconheceu as 4 primeiras empresas como merecedoras da honraria, por serem inclusivas. São elas: Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), Centro de Reabilitação de Sobral, Banco Bradesco (Agência Princesa do Norte) e o Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Sest/Senat).
Todas as 13 instituições, até agora agraciadas, foram visitadas por uma comissão, que as avaliou de acordo com o que determina a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e as normas da lei de criação do selo.
A secretária da Saúde, Mônica Souza Lima, parabenizou as empresas homenageadas e se disse feliz por ver que “nessa segunda edição conseguimos a adesão de mais 9 empresas, e certamente esse exemplo deverá ser seguido por outras representações”, afirmou.
De acordo com a Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Ana Lysia Mont’Alverne, o objetivo do selo é “estimular as empresas a melhorarem a acessibilidade das pessoas com deficiência, que é entendida não apenas como a física, mas também acessibilidade ao mercado de trabalho, à escola, à cultura, ao lazer.”
Também participaram da solenidade, o vice-prefeito Carlos Hilton Soares; Abigail Aguiar, representante da Coordenadoria de Políticas Públicas para o Idoso e a Pessoa com Deficiência do Estado; Reginaldo Farias, presidente da Associação de Paradesporto de Sobral, e a vereadora Christiane Coelho, que representou a Câmara Municipal.